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現代企業的競爭，實際上是人才的競爭，而人才的競爭，很大程度上有賴于企業人力資源的開發，企業員工培訓是最為重要的人力資源開發形式，是直接提高員工的能力水平，增長員工才干和敬業精神的根本途徑和最好方式。所以今年公司決定在2017年上崗證、操作證發放專業培訓基礎上，組織對一線員工進行再培訓，目的是為了讓一線員工明確自己的基本職責、權利、義務，推動“3E7S”、過程質量控制、設備維護保養與安全等等各項工作的進一步提升。江蘇凱隆電器有限公司是江蘇洛凱機電股份有限公司的控股子公司。公司已成為我國電器行業的重要成員企業。
公司注重新品研發和應用，追求技術提升和創新，實現管理躍升和進步。立志努力將凱隆電器打造成為國內智能低壓電器元件乃至電器整體方案的知名制造和提供商。
